員工風采

9月28日，由中國通服總部（以下簡稱“中國通服”）舉辦的2021年5G和云網工程服務勞動競賽（以下簡稱“勞動競賽”）決賽在南京順利落下帷幕。來自廣東公司旗下公誠咨詢公司的郭凱旋、鄭嵐云兩名參賽選手表現突出，分別榮獲監理組一等獎、二等獎佳績。

經過3個半月的緊張角逐，廣東公司共有4名選手順利入圍決賽。其中，由公誠咨詢公司郭凱旋、鄭嵐云兩位選手在復賽案例評比階段分別匯報的《全面實施云改數轉戰略 加速5G應用創新》、《精細化進度管控助推云網建設》兩項課題研究成果，深刻領會了中國通服集客2.0戰略意義，結合廣東公司“十四五規劃”發展思路，以行業發展需求為導向，聚焦云網融合、5G網絡、大數據等新興業務熱點，充分運用專業知識和行業技能，對課題展開深入解讀剖析，并形成具有創新性、可推廣、可復制、可借鑒的產品方案，對廣東公司更好地全面實施云改數轉戰略，推進5G全過程項目管理和智慧云網建設具有重要的參考意義。郭凱旋、鄭嵐云在決賽階段綜合案例展示環節，憑借出色的匯報材料和現場展示，綜合復賽成績，分別斬獲監理組一等獎和二等獎，將與其余獲獎選手一同代表中國通服參加中國電信2021年5G和云網高質量建設勞動競賽工程服務賽道決賽，借此機會充分彰顯通服人勇擔使命、不懼挑戰的新時代風采。

本屆勞動競賽，是公誠咨詢在深入踐行中國通服新發展理念，奮力實現“十四五”目標前提下，積極響應中國電信集團云改數轉戰略，深化主實協同，為持續提升建設網絡強國、數字中國能力選拔5G和云網工程服務領域優秀人才的重要舉措。接下來，公誠咨詢將在中國通服和廣東公司的戰略引領下，繼續圍繞行業發展趨勢和企業高質量發展需要，持續聚焦前沿技術和未來賽道，以賽促學，加強5G行業應用團隊建設，把促進專家型人才隊伍建設、提升能力作為人才培養任務的重中之重，為今后更好地貫徹“十四五”規劃，搶抓行業發展機遇，為謀求更好更快發展提供源源不斷的動力和活力。

圖1：中國通服副總經理趙旭（右一）為一等獎獲獎選手頒獎

圖二：中國通服副總經理趙旭（右三）與廣東公司獲獎選手合影

 圖文/鐘順平、顏佳婷