公司新聞

新時代是奮斗者的時代。而每個奮斗者似乎都有一個“仗劍天涯”的夢想。為了共同的夢想，有這樣一群人，他們朝氣蓬勃、勵志果敢、勇于創新。它是公誠咨詢優異成績單的驕傲貢獻者，是公誠咨詢創新發展中最堅挺的排頭兵。它就是廣東公司2018年度的先進集體之一——公誠咨詢第四分公司。位于魅力鵝城——惠州的它，有著葉挺般的“鐵軍”精神，是公誠咨詢下屬的11個業務單元中人數最多、業務規模最大的分公司。

只有創新轉型，才能實現高質量發展。近年來，第四分公司提出了“專家化、產品化、多元化、本地化”的“四化”創新轉型工作思路，通過構建高質量人才隊伍、打造高質量特質、突出高質量管理、達到高質量經營的目的，大大提升分公司的硬核力和競爭力。那么，“四化”是如何為高質量發展之路披荊斬棘的？

首先，高質量的人才隊伍建設是高質量發展的必然要求。第四分公司緊握“專家化”的寶劍在手，通過海選、積分、賽馬、搭建舞臺、打通晉升通道等方式，充分給予專家優越感，培養出了103個有能力、有高度、有梯隊的專家，覆蓋了信息通信工程、招標代理、造價咨詢、電力工程等10個專業。同時，為打造高質量的特質，提高業務能力建設，第四分公司成立公誠咨詢的首個“產品創新室”，帶領專家們把業務細化為產品，把知識經驗沉淀為解決方案，項目被動投標變為行業主動營銷，形成公司標準化的“產品庫”，如5G產品集、6大智慧類產品、4大電力產品等拳頭產品，累計入庫產品有22個。其中，代表公誠咨詢率先推出的“5G+”切片式監理服務產品，助力公司領跑行業地位。

不斷奮斗的結果，就是不斷將量變變成質變的過程。在多元的高質量人才隊伍、多元的高質量產品的催化下，第四分公司的管理服務支撐體系不斷得到升華，分公司的客戶、市場、管理等不斷向系統、有序的發展道路上前進，奪取了“一省多運營商、一運營商多業務”共同發展的喜人成績，從而促進各區域在本地的生命力更強、影響力更深，有效實現了“以專家為領頭人，以產品為敲門磚，通過多元化發展，實現本地化”的戰略目標。

一群俠客的圓夢成果：成為最堅挺的排頭兵

所謂排頭兵，就是在隊伍中勇于沖鋒陷陣，打開局面，掃清障礙，率先提供前進路標的“先行者”。第四分公司就是這樣一支隊伍：經營業績一騎絕塵、業務發展剛勁有力、人才隊伍強中有強。近三年，分公司各項業務指標呈階梯式增長，各項指標超額完成，曾多次獲得中國電信集團、廣東電信、廣東公司、公司等頒發的各項殊榮。2018年業務收入2.52億元，占全公司14.6億元的17%，在全公司11個業務單位中排名第一。收入質量高，應收占收比25.7%，利潤貢獻大，凈利潤2230萬元。在傳統的監理業務上，繼續保持“頂梁柱”地位，基本面穩固，招標代理快步追趕，咨詢步入正軌，漸具規模。目前，分公司監理業務覆蓋率同比去年提升9%。集客業務呈跨越式增長，占比從2016年的不到10%提升到2018年的超過20%。公司人才梯隊、高度、維度不斷多元，其中A類持證人數143人，是公誠咨詢持證人數最多的分公司。分公司的眾多優秀人才獲得行業領域至高榮譽和肯定，其中分公司總經理王曄曾應邀參加國家發改委指導的《2019年中國全過程工程咨詢高峰論壇》，為行業發展貢獻排頭兵的力量。