他人如其名，勇敢剛毅，敢闖敢干。陳勇剛，現任公誠咨詢第七分公司黨總支部書記、總經理，兼任深圳分公司總經理，2021年6月被評為中國通服優秀黨務工作者。

  剛克沉潛，擦亮黨徽不忘初心本色

  過去一年是極不平凡的一年，面臨大疫情、大考驗，陳勇剛同志作為公誠咨詢第七分公司黨總支部書記，團結帶領廣大黨員、員工攻堅克難，超額完成了全年各項經營指標，黨總支被評為“廣東電信先進基層黨組織”。

  2020年上半年，受疫情影響，分公司生產經營面臨前所未有的困難和挑戰，作為分公司主心骨和定海神針的陳勇剛深思熟慮、夜不成寐，一直在思考如何保收入、保業務、保崗位、穩隊伍。他開始探索構建大黨建體系，不斷推進黨建與生產經營深結合；采取“4+3”管理策略，帶領班子成員躬身入局；實施“先鋒培養”、“基層提升”、“黨群連心”、“好干部培養”四項工程，切實賦能員工成長。除了謀局布陣，他還利用每月的工作例會及基層調研會為載體，進行了多次“接地氣”的集體談話，為基層提正氣、拓思路、解難題。翻過一頁頁精心斟酌的談心語錄，是勉勵，是鼓舞，更是陪伴。

  2020年春節，澳門項目組作為公誠咨詢唯一一個駐境外班組，5位同事從大年三十奔赴澳門，這一去就是100余天。在這期間，陳勇剛同志始終牽掛著他們的安危，在一次視頻連線中，他的一句“等到正常通關后，一定要健健康康回到珠海，我在這里等你們回家”，是信任，是祝福，更是期盼。

  遇變愈勇，號角吹響赤子義無反顧

  2021年5月10日，中國通服正式啟動年度十大任務之一，公誠咨詢吸收合并都信監理，陳勇剛同志被委以重任，作為經營管理決策工作組成員之一的他把更多的精力轉移到了深圳。

  萬事開頭難，此次吸收合并工作無異于摸著石頭過河，面臨的遠遠不止人力、業務、財務、制度文化等的對接難度大，還有人員、經營和資產的維穩、客戶的維護等挑戰以及成本壓力大、市場競爭激烈、經營健康度不足等困難。數百項的吸收合并工作任務清單擺在面前，沒有一項輕而易舉，也沒有一項可以掉以輕心。

  隨著吸收合并的順利推進，公司任命陳勇剛同志兼任深圳分公司總經理，他指揮若定、堅毅果敢，將工作重心轉移到業務發展和企業運營上來，統一思想、統一目標、統一步調，通過業務發展破解面臨的困難與改革難題。

  一水之隔，兩難之地。身后，是第七分公司的正常運營需保障，對面，是深圳分公司萬千機遇待挑戰；身后，是為夫為父為子的牽掛與惦念，對面，行進的號角卻已經吹響……一周七天，兩地奔波，親力親為，躬身入局，留給片刻的休息在深夜里的客船上、在清晨的晨霧里……截至目前，吸收合并工作已進行兩個多月，近80個日日夜夜不間斷的加班加點、風雨兼程，早已化為他繼續前行的篤定。

  累嗎？怎能不疲憊，苦嗎？怎會如平川。但陳勇剛同志知道，組織任命的這一刻意味著什么：是風雨無阻抓住機遇，是義無反顧直面挑戰。為此，累，也勇而前；苦，也甘如飴。

  在都信監理職代會現場答代表問上，他那句誠懇而鏗鏘的“立志于成為公誠咨詢創新轉型的生力軍，以努力實現業務規模占深圳區域GDP萬分之一為長期的奮斗目標，以先行示范區應有的擔當作為守土有責，做強做優深圳市場，讓我們的員工擁有更多的成就感、價值感和獲得感”既是對公司、對員工的莊重承諾，更是對自己的最大鞭策。

  精耕十余年，韜力十八載，嶺南之地，熱土荒叢，陳勇剛同志的足跡步步殷實。上下同欲者勝，風雨同舟者興，古訓指引著他絲毫未怠于努力和探索，在危機中育新機、于變局中開新局，陳勇剛同志時刻履行著一名黨員干部的本職，黨性向前，魂鑄初心……

圖為：陳勇剛同志工作照

文/公誠咨詢第七分公司 郭子璇、賴碧燕